Авиакомпания «Россия» вводит санкции против опытных бортпроводников, которые раскачивали и поднимали компанию в 16-17 годах. Руководство компании берет курс на омоложение и дискриминацию по возрасту и опыту, что приводит к обесцениванию опытных сотрудников. Стаж 0-1 год вэлком в старшие и бизнес, а стаж 5-10 лет более гоу в эконом. В статье рассказывается о том, как действовать в случае дискриминации и о санкциях за отсутствие прививки.